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對于個人兼職管理和IT外包之間的區別你們了解嗎?

在招聘網站上,許多公司經常發布兼職網絡管理招聘的新聞.人們習氣于以為,“兼職”意味著個人除了本人的工作外,還會從事其他工作,而這些工作與專業公司無關。下面由上海IT外包公司博熙信息來具體介紹下。

即便IT外包公司理解他們的業務范圍,許多中小企業高管仍會說,“不,我們只尋覓兼職網絡經理。”那是為什么?

或許這樣的想法首先是基于本錢控制的思索。他們以為:IT外包公司的本錢更高。或許,他們還以為,公司的反響速度不應該像個人的反響速度那樣高效,不能“隨叫隨到”。總之,最好找一個兼職的人來處置公司的IT事務。
事實上,當我們思索這個問題時,我們可能是不對的。

我們曉得,全職或兼職員工,兼職工作很廉價,由于他們需求更少的工作時間。

下面簡單剖析其中的差別:

在價錢方面,IT外包公司由于其效勞范圍更大,因而工程師的小時本錢分攤將更低。就效勞效果而言,一旦觸及到客戶的效勞懇求,個人兼職網絡管理就無法響應客戶的效勞懇求,而IT外包公司具有足夠的工程師來立刻響應客戶的效勞懇求。

從效勞才能、個人才能來看,IT外包公司也將比個人兼職網絡管理人員學問廣博、技術嫻熟和經歷豐厚得多。

通常狀況下,兼職網絡經理和他們的雇主承諾:“一個月需求幾錢?”但在后續效勞中,雇主經常會聽到拖延的緣由,比方“假如你最近很忙,就等幾天。”你應該置信他不是成心的。“假如沒有明白的效勞條款,就不能保證效勞質量。當然,單憑效勞條件是不夠的,最少要有足夠的人手,否則便會呈現人手短缺的狀況。

當然,兼職網絡管理也不是完整不好,假如IT對你不重要,業務不需求IT系統立刻支持,找一個通曉IT的朋友做兼職網絡管理也是一個很好的選擇。


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